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人才是企業的生存之本，人才戰略是公司戰略發展的重要組成部分，持續引進各類優秀人才，通過學習型企業的塑造和團隊協作，我們始終堅信人決定公司的勝負成敗。以德為先的人才觀；開放、公平和互敬的工作氛圍，為員工提供更多發展機會和成長空間；管理和培養人才，挖掘潛能，優勝劣汰，確定目標，定期評估，舍得投資，不斷提高員工能力是我們人才戰略的核心內容。

公司在擴大經營規模的同時，將進一步完善人才引進、培訓與發展的人力資源管理體系，以適應未來公司迅速發展的需要。公司將以加強對優秀人才的培養與引進，全面實施人才強企戰略，努力創造新的用人機制和政策環境。一是加快人才培養，重視繼續教育和培訓，完善人才激勵、培訓機制，培育一批適應產業升級和發展過程中急需的技術骨干和經營管理人才；二是努力營造人才成長的良好環境，尊重人才、充分調動人的積極性、創造性，做到人盡其才，才盡其用；三是加強人力資源管理，加強高層次人才建設，建立有效的人力資源激勵機制。

聯系方式：025-58071620-8658

郵箱：hr@sinocalci.com shenchengda@sinocalci.com

崗位名稱招聘數量發布時間截至時間工作詳情

貿易部經理 1人 2026-01-08 2026-07-08 More

崗位部門：

貿易部
薪資范圍：

面談
工作地點：
學歷要求：

本科及以上學歷
工作職責：

1、本科及以上學歷，商業管理、國際貿易、市場營銷等相關專業畢業；
2、5年以上銷售管理經驗，能夠組建并帶領高效的銷售團隊，提升團隊整體業績和凝聚力；
3對如煅燒工程、化工及冶金等行業市場動態有深入了解；
4、熟悉公司產品（如套筒窯、回轉窯、懸浮窯、焚燒裝置等工業煅燒、焚燒設備）的技術特點、應用領域及競爭優勢；
5、具備良好的溝通協調能力和人際關系處理能力、創新思維和開拓精神，能夠不斷探索新的市場機會和業務模式。
任職資格：

1、負責公司全部產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護；
2、通過有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標；
3、負責結合各階段銷售任務，落實對新入職銷售人員進行培訓、指導；
4、負責制定和實施部門銷售計劃、目標；
5、負責合同審批及投標書的審核；

智能化開發工程師 1人 2026-01-08 2026-07-08 More

崗位部門：
薪資范圍：

面談
工作地點：
學歷要求：

碩士及以上學歷
工作職責：

1、人工智能、機器學習、計算機科學與技術、模式識別與智能系統相關專業，碩士及以上學歷。
2、1-3年及以上人工智能相關領域的開發經驗（應屆生有成熟項目經驗或落地的參賽項目亦可），有完整的AI項目開發落地經驗。
3、熟練應用相關的編程語言，熟悉常用的數據科學棧。具有使用主流深度學習框架（如PyTor??ch, Tens??Flow）進行模型開發的實際項目經驗。
4、了解機器學習與深度學習經典算法，并有將其應用于實際數據解決問題的成功案例。
5、熟悉數據預處理、特征工程、模型訓練、評估與部署的全流程。具備基本的數據庫操作（SQL）和Lin?x環境開發能力。
任職資格：

1、針對公司核心的熱工爐窯系統，深入分析現有自動化控制系統（如DCS、SCADA）的運行數據與工藝需求。
2、負責開發、訓練和部署適用于工業場景的智能檢測、預測性維護、工藝優化等AI/機器學習模型。
3、公司內AI智能體落地與集成，各職能部門緊密協作，梳理智能化需求，設計AI解決方案。
4、負責將成熟的AI模型或智能體工具，在公司各相關智能部門進行落地部署、系統集成與接口開發。
5、為內部用戶提供技術支持與培訓，推動AI工具的實際應用并持續收集反饋，驅動產品迭代。
6、跟蹤工業人工智能、數字孿生、邊緣計算等領域的前沿技術，評估其與公司業務結合的應用潛力。
7、撰寫相關技術文檔、模型說明及部署手冊，積累公司智能化資產。

銷售工程師 3人 2026-01-08 2026-07-08 More

崗位部門：

貿易部
薪資范圍：

面談
工作地點：

南京
學歷要求：

本科及以上學歷
工作職責：

1、學習能力強，能獨立拜訪開發客戶；.
2、有有水泥/石灰/氧化鋁/菱鎂礦等行業的生產經驗轉行銷售可培養；
3、能接受長期出差。
任職資格：

1、熟練掌握公司的產品及技術，為客戶提供解決方案；
2、掌握市場動態，積極開拓市場，完成公司下達的銷售任務；
3、對所負責區域市場進行分析，發掘市場潛力，掌握產品市場需求動態，分析競爭對手信息；
4、簽訂銷售合同，按時回籠貨款，做好銷售總結。

國際貿易銷售工程師 1人 2026-01-08 2026-07-08 More

崗位部門：

貿易部
薪資范圍：

面談
工作地點：

南京
學歷要求：

本科及以上學歷
工作職責：

1.大學本科或以上學歷，國際貿易、市場營銷、商務英語等相關專業畢業；
2. 流利的英語溝通能力，包括聽說讀寫，以便與國際客戶進行有效溝通；
3. 具有一定的東南亞國際銷售經驗，熟悉國際貿易流程和相關法律法規，了解國際市場動態。能夠理解不同國家和地區的文化差異，尊重不同的商業習慣和禮儀，建立良好的客戶關系；
4、有駕照，能夠適應頻繁出差及必要的商務應酬。
任職資格：

1、進行市場分析和營銷策劃，開展公司國際貿易工作。
2、快速學習公司產品知識，利用網絡平臺進行市場開發和客戶管理。
3、不斷學習新知識，利用自己的專業技能和市場敏感度以跟進國際市場的發展變化。

研發主任 1人 2026-01-08 2026-07-08 More

崗位部門：

研發部
薪資范圍：

面談
工作地點：
學歷要求：

碩士研究生學歷
工作職責：

1、能源與動力工程、熱能工程、工程熱物理等熱工相關專業研究生畢業;
2、具備豐富的項目研發及項目管理經驗，有創新能力，能帶領研發團隊開展科研工作;
3、具備扎實的燃燒、傳熱學基礎理論功底；
4、熟練使用流體力學通用軟件優先。
任職資格：

1、根據項目需求進行煅燒新技術、新工藝的研發；
2、參與既有產品的持續改進和新產品的研發；
3、根據研發項目，積極完成相關實驗驗證，提出相關實驗優化計劃;
4、參與現場工藝調試，驗證新技術新工藝效果。

研發工程師 2人 2026-01-08 2026-07-08 More

崗位部門：

研發部
薪資范圍：

面談
工作地點：

南京
學歷要求：

碩士/博士應屆生
工作職責：

1、碩士/博士應屆生，材料學、熱能工程等相關專業；
2、參與過科研項目，有一定的創新能力，能獨立開展科研工作；
3、熟練使用流體力學通用軟件，具備扎實的燃燒、傳熱學基礎理論功底。
任職資格：

1、根據項目需求進行煅燒新技術、新工藝的研發；
2、參與既有產品的持續改進和新產品的研發；
3、根據研發項目，積極完成相關實驗驗證，提出相關實驗優化計劃;
4、參與現場工藝調試，驗證新技術新工藝效果。